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2026年夏,CBA与NBL酝酿整合之际,清华大学球员石奎绕过CBA选秀直签NBL香港金牛队,随后深篮公司颁布新规:大学生球员需先在CBA选秀落选,才能取得NBL参赛资格。因政策仅给已签约球员四天缓冲期,石奎成为制度"末班车"的独行者,这项规定随之得名"石奎条款"。
这个手握NBL运营权的商业公司,既非官方机构也非行业协会,却突破职权边界,将管理触角伸向篮球圈外的在校大学生。这不禁令人质疑:一个以营利为目的的市场主体,凭什么要求与己无关的群体必须先参加其他联赛的选拔?
设想这样一个场景:小区物业突然规定,想竞选业委会必须先参加隔壁豪宅区的业主选举并落选。这种荒诞的要求与NBL现行政策如出一辙。更吊诡的是,CBA选秀与NBL运营本属两个独立体系,深篮公司却越俎代庖地替CBA把关人才入口。
行业规约的效力源于双方合意,而深篮公司对尚未注册的大学生球员行使的"管理权",建立在虚拟的"未来可能申请"之上。即便声称获得篮协授权,其权限边界也存疑——篮协自身对非注册球员的管辖权尚待商榷。
当商业公司能肆意扩张管理半径,今天可以强制球员参加无关选拔,明天就可能附加更多不合理条件。这种随意突破行业自治底线的行为,不仅暴露了中国篮球治理的结构性缺陷,更让职业体育的法治化承诺沦为笑谈。
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